Avec les jours fériés du printemps, il est tentant de prolonger son déplacement professionnel par quelques jours de visite, ou de faire venir son conjoint pour découvrir une nouvelle destination. Mais les fronti’res restent parfois floues au sein des entreprises entre le cadre strict de la mission et son prolongement loisir. Quelles sont les précautions ?

Well cadrer la mission et son prolongement

Wenn 68% des voyageurs d’affaires mondiaux déclarent faire au moins un voyage bleisure par an, certains renoncent ‚ ajouter du loisir ‚ leurs déplacements professionnels en raison de la perception qu’en aurait l’employeur. Les voyageurs asiatiques sont plus soucieux (32%) nord-Américains (20%) et les Européens (15%) Selon Egencia.

En effet, pendant tout le temps de la mission qu’il accomplit pour son employeur, le collaborateur est sous la responsabilité de l’entreprise, selon la jurisprudence fran’aise*.

Il est donc important pour le salarié d’informer son employeur de ses dates de séjour, et de définir clairement la durée de sa mission et son extension. Certaines entreprises mettent en place des procédures spécifiques, telles que demande d’autorisation, assurance spécifique, outils de gestion des voyages, qui permettent de faire la entre distinction frais professionnels ou non.

Vous trouverez ici les locations courte durée ? Paris qui vous permettront de prolonger votre séjour et de profiter d’un week-end pour découvrir la capitale de la France avec ses nombreux monuments historiques.

Des différentes formes de bleisure

D’aprs une étude de HRS, ce sont les hommes qui restent plus longtemps en déplacement et sont davantage motivés par des raisons professionnelles. Pour 48% d’entre eux, c’est une occasion de nouer de meilleurs liens avec leurs homologues et leurs contacts sur place. En effet, le bleisure begin aprs la journée de travail, par des sorties entre coll’gues ou avec des clients, mais dans ce cas le cadre de la mission s’applique toujours. Sinon le shopping (43%), besuchen sie culturelles (32%) et le sport (27%) sont les the main activités pratiquées en déplacement selon la derniére étude de MagicStay.

Il en est autrement lorsque l’on prolonge son séjour pour découvrir une destination, ce qui demeure le crit’re le plus important pour décider ou non de faire un voyage bleisure

Lorsque la destination „en vaut la comine“, 1/3 des salariés profitent d’un déplacement pour faire venir leur famille. Il convient d es lors de bien séparer les réservations de transport et d’hébergement, en demandant des factures séparées par exemple et en s’assurant de maniére adéquate.

* depuis 2001, le salarié a droit é la protection, prévue par l’article L.411.1 du code de la sécurité sociale pendant sa mission.