Des idées d’activités pour votre prochain Team Building !

Les entreprises recourent de plus en plus au team building pour créer des liens au sein de leurs équipes ou pour les renforcer dans le but d’augmenter le bien-être. Ainsi de nombreuses compagnies organisent des voyages ou des activités pour encourager les employés à se connaître et à collaborer. Mais quelles sont les meilleures activités pour fédérer une équipe et pourquoi ?

  • Des activités bien organisées

Le processus de team building s’utilise fréquemment lorsqu’une nouvelle équipe se créée. L’entreprise va alors organiser des événements pour que chaque personne apprenne à se connaître. Ainsi, le plus souvent dans le cadre de séminaires, la direction organisera des activités propices au rapprochement entre collègues. Qu’il s’agisse d’évasion en partant à l’étranger (ski, mer, montagne etc), de s’amuser en soirée (bar, boite de nuit, spectacle etc) ou de faire des activités (excursions, Escape Game, MBTI etc), les entreprises et les agences débordent d’imagination pour resserrer les liens entre employés et créer une vraie cohésion d’équipe.

Si vous cherchez une activité originale pour faire un team building dans une capitale d’Europe, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page d’e-conciergerie. Vous y trouverez des activités à réserver directement pour passer d’agréables moments en équipe, telles qu’un tour de Paris en 2CV ou en Segway, une visite avec Jack l’éventreur à Londres, ou un circuit dégustation de bières à Bruxelles…

 

  • L’esprit d’équipe se forme en créant des liens

Il est bien connu que pour former un groupe soudé il faut tisser des liens entre ses employés. Les entreprises ont compris ces enjeux qui impactent directement la productivité des salariés au travail. Nous apercevons notamment aujourd’hui une augmentation significative des entreprises spécialisées dans le bien-être. Un employé qui se sent bien avec ses collègues sera souvent plus productif.

Le cas de l’Escape Game peut être pris comme exemple. Ce jeu stratégique en équipe qui consiste à s’échapper d’un endroit dans un temps imparti est très prisé par les entreprises pour le team building. Les employés réfléchissent et s’amusent ensemble pour trouver comment sortir grâce à des indices cachés dans la pièce. De plus, les directeurs observent et analysent les comportements des joueurs pour déterminer les rôles que chacun occupera peut-être lors d’un projet.